Наши группы:

Оплата картой

Головной Офис

М Курская

5 минут от метро.

г. Москва ул. Земляной вал д. 50 ас3 оф. 214,215

Телефон:

8 (495) 227-02-76 Москва.

8 (812) 903-83-78 Санкт-Петербург.

Режим работы:


с Пн. по Пт.     (с 9.00 до 19.00)

Сб, Вс по согласованию с юристом.

Ежедневная поддержка клиентов

по телефону

8 (495) 227-02-76 Москва.

8 (812) 903-83-78 Санкт-Петербург.

с 9.00 до 19.00

Сайт: www.s-u-d.ru

info@s-u-d.ru

Связаться с нами



 
Новогодняя акция с 05.12.2016 по 31.12.2016 минус 15% от стоимости юридических услуг

Ведение кадрового учета


Кадровый учет является одним из наиважнейших пунктов в работе предприятия.

Грамотно налаженный и поставленный кадровый учет поможет избежать многих споров как с работниками, так и с фондами, а в некоторых случаях с трудовой инспекцией и прокуратурой. Наша компания имеет богатый опыт побед в таких спорах.

Некоторые бухгалтера в постановке кадрового учета ограничиваются составлением трудового договора, приказа о приеме-увольнении и записи в трудовую книжку. На самом деле, кадровый учет захватывает более широкий спектр документов. Одними из важнейших документов кадрового учета являются штатное расписание, график отпусков, положение об оплате труда, внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, табели учета рабочего времени и прочие, о которых многие бухгалтера даже не догадываются либо просто игнорируют, ведь кроме них никто не может разобраться в тонкостях кадрового учета.

Мы берем на себя обязательство организовать грамотный кадровый учет на вашем предприятии с оформлением ВСЕХ необходимых документов.

Мы поможем разработать идеальные трудовые договоры с работниками, включающие все необходимые условия.

Мы составим ВСЕ необходимые положения, приказы, графики.

По каждому работнику мы заведем личное дело, в котором соберем ВСЕ необходимые документы.

 

Обращайтесь к нам за помощью. Мы поможем наладить качественный кадровый учет, который поможет уберечь предприятие от возможных штрафов и нападок со стороны как работников, так и законодателей.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



Взыскание неустойки с застройщика 2017 г.

взыскание неустойки 214 фзЕсли вы купили квартиру по договору долевого участия (ДДУ) в соответствии с 214 — ФЗ и застройщик просрочил сдачу квартиры в установленные договором сроки, то вы имеете право на взыскание с застройщика неустойки, убытков, морального, вреда и штрафа в размере 50% от всего присужденного в вашу пользу. Если у Вас другой договор, то взыскать можно, но это сделать будет сложнее. Читать далее.

Подробнее

Как выбрать юриста, адвоката

Рано или поздно сталкиваешься с ситуацией, когда без юриста не обойтись. Но как правильно выбрать юриста? Человеку далекому от юриспруденции достаточно тяжело выбрать хорошего юриста. Все юристы хорошо одетые, и красиво говорят, расхваливают себя умеючи, показывают различные грамоты, дипломы, статьи в журналах. Но не все юристы одинаковые.

Статью как выбрать юриста читайте здесь

Подробнее